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Topo e base

Tutorial para Consultar Escala de Férias

O que é

O serviço Consultar Escala de Férias permite que os gestores visualizem as programações de férias da sua equipe de forma prática e organizada.
Com essa funcionalidade, é possível acompanhar todos os períodos programados, filtrando por ano ou mês, garantindo melhor planejamento da unidade e transparência no controle de férias.

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  • Servidores designados como superiores imediatos, responsáveis por acompanhar a escala de férias de sua equipe;
  • É necessário login Gov.br no portal Minha Área e acesso ao módulo de Férias.

 

💡 Dicas:

  • Utilize o filtro por ano ou mês para localizar rapidamente as férias de um servidor ou grupo;
  • Ao clicar no nome do servidor, confira o detalhamento do período programado;
  • Utilize a consulta regularmente para facilitar o planejamento da equipe e evitar sobreposição de férias.

🖥️ Acessando o Sistema

1. 
Acesse o site do “Sou.SP” com seu login e senha do “Gov.br.”. Após o login, você será direcionado à tela inicial da plataforma.

2. Clique na aba “Gestão de Pessoas”. Será exibida uma lista de temas. Selecione o serviço “Férias”.

  • Aparecerá uma sub-lista e o superior deverá clicar em “Consultar Escala de Férias – Superior Imediato”.

3. O sistema abrirá a tela “Consultar Escala de Férias pelo Superior Imediato”. Nesta tela o superior poderá selecionar o ano que deseja consultar e o sistema apresentará a lista de todas as escalas de férias dos servidores do ano. Ou poderá filtrar as escalas por mês/ano e sistema apresentará lista de escalas de férias com todos os servidores que as férias iniciem no mês selecionado.

4.  Ao clicar no nome do servidor o sistema apresenta o detalhamento das férias do servidor selecionado.

✅ Pronto! Você conseguiu consultar as Escalas de Férias de sua equipe com sucesso!


📌 Lembre-se:


Esta ferramenta foi desenvolvida para facilitar sua rotina. Aproveite a autonomia, praticidade e agilidade que ela proporciona. Em caso de dúvidas, procure apoio com o time responsável ou colegas.
 

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